中国建设银行内蒙古区分行纪委扎实开展纪检干部专业素质能力提升年活动

本讯网：为落实十九届中央纪委四次全会和总分行党风廉政建设工作会议精神，推动纪检工作高质量发展，中国建设银行内蒙古区分行纪委在全行纪检条线组织开展了“纪检干部专业素质能力提升年”活动，通过开展系列学习、培训、调研、警示教育等，着力建设高素质专业化纪检队伍。

加强领导，统筹推进。区分行纪委书记主持召开专题会议，部署具体工作方案及年度计划，定期听取活动进展情况，研究解决目前遇到的问题，切实担起“第一责任人”职责，并要求各二级分支行派驻纪检组负责人在全局谋划下推进本机构的组织领导和工作落实。

确定目标，明确抓手。一方面抓学习教育，以开展“纪律作风建设学习月”活动为契机，以“五大学习平台”为载体，丰富纪委学习例会、纪委办“每周一学”等形式内容；另一方面抓培训锻炼，建立区分行纪检条线“小教员”兼职讲师库，编制电子课件、讲稿等，在部门、基层机构开展轮讲。

强化督导，务求实效。区分行纪委将“提升年”活动与开展监督执纪问责各项工作相结合，把活动开展落实情况，纳入年度纪检工作考核和负责人年度考核，做到开展活动与推动工作两不误、两促进，确保“提升年”活动取得实效。